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Head of Growth - Strategy and Planning

Bereich: Growth & Biz Dev
Standort: Berlin

Folge uns:

Deine Aufgaben:

  • Du arbeitest sehr eng mit dem Chief of Growth, unserem CEO, zusammen und vertrittst die Growth-Organisation innerhalb des Senior Management Teams und über verschiedene Geschäftsfunktionen hinweg
  • Sicherstellen, dass der strategische Planungs- und Betriebsrhythmus des Teams klar ist und eine gesunde Kadenz aufrechterhält und proaktiv Verbesserungen vorantreiben
  • Verwaltung des Budgets, der Prognosen und des Einstellungsplans
  • Verwaltung eines Teams von Programmmanagern sowie von Strategie- und Betriebsmanagern, um die Gesamteffektivität des Unternehmens zu steigern
  • Die interne Kommunikationsstrategie für das Team zu entwerfen und kreative Wege zu finden, um unseren Teams zu helfen, sich mit unseren Zielen zu verbinden
  • Unterstützung aller Bedürfnisse rund um die Arbeitsumgebung, einschließlich Arbeitsraum, Werkzeuge und Veranstaltungen Zusammenarbeit mit anderen Teams
  • Zusammenarbeit zwischen der Wachstumsmission und der FRAMEN Strategie- und Planungsgemeinschaft, um systematische Verbesserungen zu identifizieren und voranzutreiben

So bist du:

  • 8 - 10+ Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Wachstum, Marketing oder Geschäftsentwicklung, vorzugsweise mit Erfahrung im Bereich Marketingbetrieb/-planung
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, die in der Lage sind, mit allen Ebenen der Organisation ruhig und selbstbewusst zu kommunizieren
  • Erfahrungen, um Programmmanagement oder Strategie und/oder Marketingoperationen effektiv zu leiten
  • Erfahrung mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Aktivitäten zu initiieren, Prioritäten zu setzen, mehrere Prioritäten zu verwalten und termingerechte Ergebnisse zu liefern
  • Die Bereitschaft, an Projekte mit einer "Can-do"-Einstellung heranzugehen und einen Prozess zu schaffen, wo es ihn nicht gibt. Komfortabel in einer sich schnell bewegenden, flüssigen Umgebung
  • Ein strategischer Denker und Problemlöser mit der Fähigkeit, Ziele in umsetzbare Pläne zu verwandeln
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten mit robuster Excel-/Tabellenkalkulationserfahrung sowie Kenntnisse in Projektmanagement und Kommunikationsmitteln und -methoden
  • Sich selbst (und anderen) aktiv helfen, erfolgreich zu sein
  • Kontinuierliches Lernen und Infragestellen des Status quo, um ihn zu verbessern (Systemdenken)
  • Starker Aktionsbezug sowie Abschluss und Umsetzung von Initiativen
  • Offenes, direktes und zeitnahes Feedback geben und erhalten
  • Du liebst Technologie und trägst das Innovations-Gen seit deiner Geburt in dir!

Sounds good?

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Growth & Biz Dev – Head of Growth – Strategy and Planning - Bewerbung

I certify that all of the responses, information and statements I provided in this application are true and correct to the best of my knowledge. I understand that misrepresentation or omission of facts in this application or during the selection process may result in the withdrawal of an offer or disciplinary action up to and including termination of employment if I am hired, regardless of when discovered. I understand that my eligibility for employment with FRAMEN GmbH, as applicable, depending on the position(s) I applied for, will depend on satisfactory responses from my references and a background check.
I further understand that this application is not and is not intended to be a contract of employment.
I further understand that my completing this application does not obligate the Company in any way or indicate that there are any open positions.

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